Distributed Ledger Technology (DLT) er en af de hurtigst voksende teknologisektorer i verden. Mens de fleste mennesker betragter termerne blockchain og DLT som udskiftelige, er dette ikke tilfældet. Faktisk er blockchains kun en lille del af DLT-sektoren. Det er vigtigt, at en distribueret hovedbog er en database, der eksisterer i to eksemplarer på tværs af …
Forskningen i distribueret ledelse peger på, at vellykket distribueret ledelse kræver, at løsningen af ledelsesopgaver sker på afstemt vis. Leder og medarbejdere, der bidrager til at løse ledelsesopgaver, må med andre ord have en fælles opfattelse af mål, midler og handlerum knyttet til løsningen af den enkelte opgave, hvis distribueret ledelse skal bidrage …
Omstillingen til en distribueret energi-model tvinger mange forsyningsselskaber til at gentænke deres it-arkitektur. Fleksibilitet i forsyningsnettet, ændringer i kundeadfærd, …
Distribueret ledelse vil ofte skabe en mere velfungerende arbejdsplads – både i forhold til virksomhedens samlede effektivitet samt medarbejdernes trivsel og motivation. Distribueret ledelse i praksis. For at …
mellem distribueret ledelse og resultater stadig er en sjældenhed (Harris 2008; Woods et al. 2004). DISTRIBUERET LEDELSE Distribueret ledelse kan defineres som delingen af generiske ledelsesopgaver med henblik på at påvirke ressourcer, beslutninger og mål i en organisation. Distribueret ledelse finder således sted, når aktører
Distribueret ledelse er en ledelsesform, som indebærer, at ledelsesopgaver bliver løst i samarbejde mellem den formelle leder og en eller flere medarbejdere. Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse har samlet en række artikler, videoer mv. der handler om, hvordan man som leder kan skabe og lykkes med distribueret ledelse.
Rapportér et problemfra Den Danske Ordbog Den Danske Ordbog t Danske Sprog- og Litteraturselskab 2023. Første udgave af ordbogen udkom 2003-5. Denne artikel blev første gang udgivet i den trykte version af ordbogen 2003-5.
medarbejdere. Distribueret ledelse adskiller sig fra delegeret ledelse ved at lederen ikke blot overdrager en arbejdsopgave, men i stedet anser sin ledelse som en del af en større organisering. Distribueret ledelse er et ledelsesprincip, der er baseret på dialog på alle niveauer (Petersen, & Ploug Sørensen 2017).
Distribueret ledelse giver dig værktøjerne til at arbejde mere bevidst med denne form for ledelse. Bogen er den første på dansk, der giver et overblik over den internationale forskning om distribueret ledelse. På baggrund af denne forskning forklarer bogen, hvad distribueret ledelse er, og hvordan det praktiseres i en række organisationer
"I Esbjerg Kommune har vi haft Christian til at afvikle en temadag om distribueret ledelse for vores ledere. Christian lykkedes på fineste vis med at skabe en klar forståelse af, hvad distribueret ledelse er, hvad man som leder kan få ud af …
TY - JOUR. T1 - Distribueret ledelse skal ikke distribueres. AU - Andersen, Frode Boye. PY - 2021. Y1 - 2021. N2 - Begrebet om distribueret ledelse er et næsten udflydende begreb, hvor det kan være vanskeligt at afgøre, hvad det er, der er distribueret - og eventuelt af hvem?
Over en million af disse nye 20-kronemønter er klar til at lande i hænderne på danskerne i løbet af de kommende uger, hvor de vil blive distribueret til butikker og banker. Og der er mere kongeligt nyt på vej til pengepungen: I 2025 vil de nye 10- og 20-kronemønter bære kong Frederiks portræt, mens de mindre mønter vil blive prydet med hans monogram.
abstract = "Distribueret ledelse er en ledelsesform, hvor formelle ledere og medarbejdere i enorganisation deles om at ud{o}ve ledelse. Det kan bidrage til at skabe resultater p{aa}uddannelsesomr{aa}det i form af {o}get trivsel, bedre koordination og mere l{ae}ring.Fordelene kommer imidlertid ikke af sig selv, og der er flere faldgruber.
Distribueret ledelse er en ledelsesform, hvor personer på forskellige niveauer i en organisation samarbejder om ledelse. Bogen viser, hvordan distribueret ledelse kan bidrage til værdiskabelsen i offentlige organisationer til gavn for borgere og samfund. Den fremhæver en række opmærksomhedspunkter, som ledere og medarbejdere kan have blik ...
Distribueret ledelse er i sin mest kendte variant en måde at udøve ledelse på, hvor hierarkiet fastholdes, samtidig med at forskellige typer af ledelsesopgaver delegeres til udvalgte medarbejdere "med særlige evner". Det kan fx være koordinerings-, planlægnings- eller kvalitetsstyringsopgaver, som ellers typisk ligger hos den formelle ...
De seneste økonomiske rapporter fra BloombergNEF bestilt af Eaton og Statkraft viser klart, at i denne nye verden med distribueret energi og masseelektrificering har elnettet aldrig været …
Distribueret ledelse giver dig værktøjerne til at arbejde mere bevidst med denne form for ledelse. Bogen er den første på dansk, der giver et overblik over den internationale forskning om distribueret ledelse. På baggrund af denne forskning forklarer bogen, hvad distribueret ledelse er, og hvordan det praktiseres i en række organisationer.
Hvad enten distribueret solcelleenergi spiller en stor rolle i elnettet nu eller forventes at gøre det i fremtiden, er det vigtigt at finde ud af, hvordan den påvirker dit elektriske distributionssystem, …
Distribueret ledelse bliver i stigende grad nævnt som en mulig ledelsesform til at kunne løse flere af nutidens moderne ledelsesudfordringer. En af disse udfordringer er skismaet mellem på samme tid både at have over-blikket – komme op på balkonen og se opgaven, udfordringen, personalet med videre fra oven – og have ind-blikket i maskinrummet (hvad sker der i fx klasseværelset).
Distribueret ledelse er en ledelsesform, hvor personer på forskellige niveauer i en organisation samarbejder om ledelse. Bogen viser, hvordan distribueret ledelse kan bidrage til værdiskabelsen i offentlige organisationer til gavn for borgere og samfund. Den fremhæver en række opmærksomhedspunkter, som ledere og medarb
Ved at bruge energilagring kan forsyningsselskaber balancere netbelastninger og forlænge levetiden for deres infrastrukturer, mens de opgraderer til en fremtid med distribueret energi.
For at lykkes med en god undersøgelse med repræsentative data skal du have en høj svarprocent. D et stiller høje krav til, at du forholder dig strategisk til den målgruppe, du vil nå og de kanaler, du vil bruge til distribution af spørgeskemaet. Her får du en tjekliste over, hvad du bør overveje, før du distribuerer din spørgeskemaundersøgelse.
tærskler for optagelse til handel eller registrering i en distribueret ledger; tilsyn: de nationale kompetente myndigheder vil fortsat have ansvaret for tilladelsen, mens ESMA kan …
Distribueret lederskab er, når medarbejdere bliver involveret i at løse formelle og uformelle ledelsesopgaver. Det sker som en naturlig konsekvens af færre ledelseslag og større opgavekompleksitet. Men er ikke uden udfordringer eller begrænsninger.
