Når du er ny leder, er der en masse ting, du skal lære – men også en masse ting, du skal aflære. Du er ikke længere specialist, men har en ny rolle, hvor du skal tage beslutninger og have overblikket. Det er en god idé at dedikere den første …
Jobannonce i 3000 Helsingør: Leder af Natur, Miljø og Klima. VORES. Helsingør. Gratis nyheder fra dit lokalområde - direkte i din indbakke Tilmeld. ... Aflønning sker efter principperne om "Ny løn" og i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden udgør ...
Det er også et skridt ud af din trygge, faglige zone og et skridt ind på et nyt og ukendt ledelsesterritorium. Få en unik mulighed for at blive godt klædt på til din nye rolle: Bliv bevidst om de forventninger, der er til dig som ny leder: Lær, hvad der kendetegner en god leder, og bliv rustet med nyttige ledelsesværktøjer: Udvalgte ...
Katrine Frøkjær Baunvig tiltræder den først december som ny leder af Grundtvig Centeret ved Aarhus Universitet. Katrine Frøkjær Baunvig (Foto: Poul Ib Henriksen) 10. oktober 2018 af Ulrik Vosgerau. Katrine Frøkjær Baunvig kommer fra en stilling som lektor ved Syddansk Universitet og skal fra december lede Grundtvig Centeret, der er ...
Effektiv lagring af grøn energi er både en forudsætning for den grønne omstilling og et potentielt industrieventyr med afsæt i en dansk styrkeposition. For bedst muligt at …
Forventningsafstemningen er det fundament, du står på, da det både dækker, hvad din chef forventer af dig, og hvad du forventer af din chef. Det kan blandt andet handle om feedback, mentorordning med erfaren leder, din personlige ledelsesstil, og hvordan man bedst leder dig. Formålet er, at I lærer, hvordan I bedst supplerer hinanden.
At være ny leder indebærer overraskende meget, som er nyt for dig – fx nye arbejdsopgaver, nye relationer, nye krav og nye udfordringer, der kræver nye løsninger. Men at være ny leder indebærer også en masse nye og spændende …
Nyt EU-projekt til 150 mio. skal sætte fart på udviklingen af næste generation af superbatterier. Batterier kommer til at spille en afgørende rolle i udfasningen af fossile brændstoffer, i …
Som leder af den nye afdeling for Publikum og Formidling bliver du ansvarlig for en bred vifte af opgaver, der strækker sig fra kreativ formidling til strategisk udvikling og synliggørelse af museets tilbud på alle platforme – fysiske såvel som digitale. Du vil blandt andet stå i spidsen for:
Målet har varit att hitta en ny teknik för att bättre kunna tillvarata energin genom att utnyttja de osynliga infraröda strålarna i solljuset, något som skulle leda till en fördubblad …
Kom godt i gang som ny leder og få inspiration og konkrete redskaber, der hjælper dig til at træde i karakter i dit første lederjob. Med en Garuda personprofil, får du indsigt i dine personlige styrker som leder og du lærer, hvad lederrollen indeholder af udfordringer og ansvar. ... Ledelse af medarbejdere Som leder er det vigtigt, at du ...
Der er morgenkaffe, måske med en croissant til. Den nye leder bliver præsenteret, men det er sjældent, at de store forandringer bliver kommunikeret ud den første dag. Men alle i rummet ved, at det at få en ny leder kan ende med en følelse af, at man selv har skiftet job. At få en ny leder kan nemlig betyde mange ting.
Når du tilmelder dig Ny leder – få succes i din lederrolle, sender vi dig vores lille miniguide "Få større udbytte af dine kurser og uddannelser". Med guiden får du enkle tips til, hvordan du får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle dine fremtidige kurser og uddannelser.
Favrskov Kommune har valgt Pernille Refstrup Lauridsen som ny leder af Ungdomsskolen Favrskov. Pernille Lauridsen tiltræder i jobbet 1. oktober 2024. Den nye leder af Ungdomsskolen Favrskov hedder Pernille Refstrup Lauridsen. Hun er 43 år og har siden 2011 været vice-fritids- og ungdomsskoleleder i UngiAarhus under Aarhus Kommune og har ...
Når du begynder som ny leder, er du ikke længere en del af medarbejderfællesskabet, og du vinker farvel til kollegiale relationer. Fra nu af vil du uundgåeligt blive betragtet anderledes på gangene og ved frokostbordet, …
Udfordringerne og mulighederne i at skifte rolle fra først medarbejder til leder og senere fra at være leder til at være leder af ledere er skitseret i modellen The Leadership Pipeline (Charan, Drotter & Noel, 2001). En kongstanke i The Leadership Pipeline er, at hver gang man bevæger sig fra et ledelsesniveau til det næste (se figur), er ...
Behovet for at kunne lagre energi er stigende, men med den nuværende teknologi er der ikke ressourcer nok til at producere de nødvendige batterier. Den 16. …
Med E-MAT er barrieren for at kunne etablere virksomhedssamarbejde omkring udvikling af nye energimaterialer væk. Vi har nu en fælles laboratorieplatform, den stærkeste af …
Vi har derfor samlet 3 eksperter, som med hver deres baggrund deler ud af deres erfaringer med rejsen fra kollega til leder. Læs med og bliv klogere på, hvordan du tackler din rolle som ny leder på arbejdspladsen.
Vi må ikke være bange for, at det er "for stort" for Danmark. Her i landet har vi virkelig fine traditioner for at være på forkant med nye energiteknologier, og lagring af energi er …
Når du står i skifterummet fra medarbejder til leder, er det en spændende, men udfordrende overgang. Tvivl og usikkerhed kan nemt opstå når din egen lederidentitet formes. Opdag nøglen til at trives som ny leder, Så du …
