Rekruttering af bestyrelsesmedlemmer der styrker din virksomhed Vi finder kompetente kandidater, der kan bidrage med strategisk indsigt og ledelseserfaring. ... der både adresserer virksomhedernes aktuelle udfordringer og bidrager til udvikling af langsigtede strategier, god governance og værdiskabelse. ...
KAR+CO er et dansk konsulenthus med speciale i rekruttering og udvikling af ledere og specialister på alle niveauer. Læs mere om vores ydelser. Rekruttering og udvikling af ledere . KAR+CO er specialister i rekruttering og udvikling. Vi …
Det er dit ansvar som arbejdsgiver at sikre, at det er i orden. Der er forskellige krav og ansøgningsprocesser ift. arbejds- og opholdstilladelse, som primært afhænger af om din nye medarbejder er EU-borger, nordisk borger eller ikke-EU-borger og hvordan de tilknyttes/ansættes i din virksomhed samt varighed af ansættelsesforhold.
Og her skal der ses både på lokal, national og global rekruttering. Derfor er det afgørende for Energinet at sikre en inkluderende og fleksibel arbejdsplads, der kan øge …
Udvikling af et stærkt employer brand til at tiltrække de rette kandidater. ... Ikke blot vil I være i stand til at optimere jeres rekruttering og fastholdelsen af talenter, men I vil også opnå værdifuld indsigt og støtte til at udvikle en mere engageret og produktiv arbejdsstyrke. Dette bidrager direkte til virksomhedens konkurrenceevne ...
God rekruttering er kendetegnet ved en strategisk og velplanlagt proces, der sikrer: Klar jobbeskrivelse: Præcis definition af rolle, ansvar og forventede kompetencer.; Effektiv sourcing: Anvendelse af forskellige kanaler til at nå ud til potentielle kandidater, herunder jobportaler, sociale medier og netværk.; Grundig screening: Omfattende vurdering af kandidaternes …
Derfor er det vigtigt at investere i uddannelse og udvikling af talent inden for energisektoren for at imødekomme de nye udfordringer og muligheder, der følger med denne …
Personlighedstest: Personlighedstest er et værktøj, der blandt andet bruges til rekruttering og udvikling af medarbejdere. Grundtanken er, at personlighedstesten kan hjælpe med at sige noget om respondenten, ud fra respondentens egne tanker og følelser i …
Ligegyldigt hvordan fordelingen af de nye energikilder bliver - sol, vind, bølgekraft, geotermi osv. - så er der et centralt problem, vi skal have løst: Der bliver behov for …
Midlerne til rekruttering og fastholdelse fordeler sig således: 1.730.698 kroner til vejledning og udvikling af dommerne; 1.492.990 kroner til uddannelse af dommerne; 709.084 kroner til aktiviteter; 400 nye dommere Lokalunionerne har et mål om at uddanne 400 yderligere dommere i løbet af 2023.
Vision: Danmark skal være førende inden for udvikling af energilagringsteknologier, anvendelse og integration af energilagring, som er …
Grøn strøm kan ved hjælp af elektrolyse omdannes til brint, som kan bruges direkte eller omdannes tilbage til strøm. Det sikrer, at vi også har grøn strøm, når solen ikke …
Den globale energilagringsindustri oplever i øjeblikket en periode med hurtig udvikling, drevet af regeringernes aktive fremme af energiomstilling og mål for kulstofneutralitet …
Hvis Danmark skal lykkes på udvikling og implementering af nye energiteknologier som energilagring og -konvertering, er det nødvendigt med en bred viden om politiske og juridiske …
I projektet "Faglig udvikling og karriereveje for pædagoger" arbejder fire kommuner med at udvikle deres strategiske indsats for fastholdelse og rekruttering af pædagoger. I Ringsted Kommune deltager blandt andre dagtilbudsleder Cecilie Svenningsen fra …
Hos Capax har vi specialiseret os i at rekruttering af webudviklere, webdesignere, og hjemmeside udviklere med forskellige specialer inden for udvikling til at bringe friske og innovative løsninger til både private og offentlige virksomheder. Med over 30 vellykkede rekrutteringer inden for webudvikling årligt, har vi etableret os som ...
ud af udfordringen. At virksomhederne satser strategisk på at levere på de mere "klassiske" arbejdsforhold så som (i) bedre løn/bonus, (ii) mere fagligt udfordrende arbejdsopgaver og mulighed for faglig udvikling, (iii) bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv mv., idet det er dem, de it-professionelle motiveres af.
Hver af de enkelte indsatser evalueres selvstændigt primært med fokus på udvikling af faglige kompe-tencer, læringsmiljø i afdelingen, tydeliggørelse af karriereveje samt fastholdelse og rekruttering. Under hver af indsatserne er indsatsens specifikke evalueringsspørgsmål udfoldet.
Ønsker du at blive klogere på hvad Karsberg kan tilbyde din virksomhed i forbindelse med rekruttering af ledere, så tøv ikke med at kontakte os allerede i dag. Vores engagerede medarbejdere står klar til at hjælpe dig med at rekruttere din næste leder, som kan varetage opgaven om at skabe vækst og udvikling i din virksomhed.
Se undermenu Udvikling af medarbejdere og ledere Vores jobroller ændrer sig flere gange i løbet af karrieren, og for at mestre disse skift er løbende udvikling af medarbejdere og ledere afgørende; fx via kurser, efteruddannelse, teambuilding og seminarer. Forandring og udvikling: Nøglen til karrieresucces De fleste af os kan forvente, at vores roller og indholdet […]
Kvalificeret og målrettet konsulentydelse Skal vi også hjælpe jer med at finde den rette kandidat? Jeres sparringspartner inden for headhunting, rekruttering og udvikling. Mere end 20 års erfaring med rekruttering, undervisning og udvikling af ledere og virksomheder. Med udgangspunkt i dine behov når vi sammen en fleksibel og effektiv løsning. Kontakt os Se stillinger […]
Aalborg CSP A/S og Alfa Laval AB har indgået en joint venture-aftale, hvor Alfa Laval bliver medejer af Aalborg CSPs header-coil varmeveksler-forretningsenhed. Forretningsenheden beskæftiger sig med design og udvikling af varmevekslere til højtemperatur energilagring til elektricitet og industrielt højtemperatur damp. Formålet med det strategiske …
Rekruttering; Udvikling af ledertalenter. Få gode råd til at spotte og udvikle kommende ledertalenter. At spotte og udvikle ledertalenter er også en del af den talentudvikling, du som leder skal have et løbende fokus på. På denne side kan du finde inspiration til, hvordan du kan sætte fokus på udvikling af ledertalenter gennem tre ...
