Blandt anbefalingerne inden for termisk lagring er et øget samarbejde med industrien om behovet for højtemperaturvarme (over 100 °C), som kan hjælpe industrien til …
Ligegyldigt hvordan fordelingen af de nye energikilder bliver - sol, vind, bølgekraft, geotermi osv. - så er der et centralt problem, vi skal have løst: Der bliver behov for …
Et hul fyldt med sten, isolering og en stor hårtørrer kan gemme strøm og potentielt være med til at gøre Danmark mere CO2-neutral. Forskere er i gang med at finde ud af, hvordan man kan gemme strøm til det tidspunkt, hvor vindmøllerne ikke blæser.
Brug 3 min. og få ny viden: Bliv ekspert i hvad teamsamarbejde er her. 15 råd til dig Sådan bliver du en bedre leder! Styrk dit eget lederskab med disse 15 gode råd:. Hold kommunikationen åben: Den bedste måde, hvorpå du kan opbygge tillid til og fra dine medarbejdere, er gennem åben og ærlig kommunikation. Vær åben over for feedback: Som …
Ofte ser vi, at ledere af medarbejdere bliver ledere af ledere uden at ændre arbejdsværdier og acceptere de krav, der følger med leder af leder-positionen. I stedet fortsætter de med at arbejde som ledere af medarbejdere …
Rapporten beskriver kort analyser af behovet for energilagring i fremtiden og giver vurderinger af, hvor i energisystemet lagring af energi kan forventes at spille en rolle. …
Antallet af ledere med stress er vokset de senere år. Men ofte står lederen alene med problemet, fordi cheferne på niveauerne over selv er pressede og ikke har tid til at fokusere på lederens trivsel. Læs eksperternes …
Fakta: De 5 glemte kriser i 2021 . 1. Diabetes 537 mio. mennesker over 20 år lever ifølge International Diabetes Federation i dag med diabetes. Og i løbet af det seneste år er 6,7 mio. døde med sygdommen. Ca. halvdelen af dem, der …
At AI i fremtiden vil overtage en lang række af de mere administrative opgaver i virksomheder, er ikke ensbetydende med, at ledere bliver overflødige. For der vil stadig være medarbejdere af kød og blod at lede. »Med AI vil nogle job forsvinde, men nye vil også komme til.
To kraftige orkaner har raseret i Caribien og det sydøstlige USA. Klimaforandringerne mistænkes for at forværre effekterne af de tropiske storme. Det skyldes de øgede nedbørsmængder og de større stormfloder, hvilket klimaforskerne frygter, vil blive endnu værre i fremtiden. (Foto: Shutterstock).
Samtidig skal der arbejdes med snitflader og samarbejde, og der skal skabes et bedre grundlag for at øge EU-hjemtaget. Analysen er udarbejdet for Klima-, Energi- og …
Langt de fleste nye ledere har selv driftsopgaver. Det kan for eksempel være specialistopgaver, som du fortsat skal løse som leder. Dertil kommer selve ledelsesopgaven, som består af nogle langsigtede målsætninger, der kræver fremsyn, men også motivation og udvikling af medarbejdere, teamet og formentlig også teknikken.
DaCES på tværs af forskning, vidensinstitutioner og erhvervsliv kan arbejde for, at energilagring udvikles til en dansk styrkeposition. Denne indsats ledes af DaCES'' formandskab i samarbejde
Rapporten præsenterer en kortlægning af potentialet for en række energilagringsteknologier: Termisk energilagring, batterier, Power-to-X og systemintegration i et energisystem baseret på …
Med andre ord. Vi fortsætter ufortrøden. Der er stadig 3 ud af de 9 planetære grænser tilbage at overskride og få op i det røde felt. - Packen wir es an. Morten Balling 13. september 2023 - 23:35. Hvis man tør, kan/bør man …
Energilagring er særlig aktuelt i tilknytning til utnyttelse av fornybare energikilder som er såkalt intermittente, det vil si at energitilgangen i stor grad styres av ikke kontrollerbare fenomener i naturen som vind, sol, nedbør, tidevann med videre. For å tilpasse energiproduksjonen til forbruket, kan det være nødvendig å mellomlagre produsert energi i et …
på hendes daglige samtaler med ledere. Vi tror på, at ledere inspireres af hinanden, derfor får du også fortællinger fra ledere, der har gode erfaringer med at motivere sig selv og deres medarbejdere. Guiden er delt op i to. Den ene del handler om, hvordan du motiverer dine medarbejdere, den anden del handler om, hvordan du motiverer dig selv.
Et af disse punkter er de udfordringer med balance mellem arbejde og privatliv, som ledere kan stå over for, da kravene til deres rolle ofte kan smitte af på deres personlige liv. Derudover kan den mentale og fysiske udmattelse, der følger med at lede og inspirere andre, tage en vejafgift på ledere, hvilket fører til øget stressniveau og potentiel udbrændthed.
Bliver dine grænser overskredet igen og igen, uden at du har held med at ændre det? Har du svært ved at trænge igennem til de mennesker, der behandler dig på en måde, du ikke bryder dig om? Det kan der være forskellige grunde til. Herunder får du et par af de almindelige årsager, der kan være til at det ikke virker, når du siger fra.
17 anbefalinger om energilagring. Batterier (med eller uden solceller) er sammen med termisk lagring, Power-to-X og systemintegration nogle af de elementer, Dansk Center for …
Vil du lære mere om HR-jura? HR-jura for ledere er en fast del af programmet på udviklingsforløbet Den nye leder, hvor du kommer til at arbejde med alle de vigtigste ledelsesværktøjer og discipliner.. Vi kører det også som et selvstændigt forløb på kurset HR-jura for ledere.. Arbejder du til dagligt med HR, vil du nok finde kurset HR-jura interessant.
Han understreger flere gange, hvor vigtig energilagring kommer til at være for Danmarks fremtid og mål om at nå klimaneutralitet senest i 2050. Også energiprofessor Brian …
Energilagring med batterier och vätgas. Energilagring är ett sätt att lagra energi till dess den behöver användas. Det kan handla om att lagra när elen är billig och använda när den är dyr, eller att balansera kraftsystemet …
Når det i dag synes så svært at forstå, at vi er stødt på planetens grænser, er det ifølge Bardi, fordi vi er præget af de helt ekstraordinære, om end ganske få, ''gyldne årtier'' fra 1950''erne til midten af 1970''erne, hvor den økonomiske …
Nu fortsætter arbejdet med temaet Over grænser. I har tidligere i arbejdet med dette tema opdaget, at befolkningstallets udvikling i Danmark bl.a. afhænger af, om der kommer borgere til Danmark, og om der flytter borgere fra Danmark.
Mens du beslutter dig, overskrider de andre dine grænser. De venter ikke på dig. 5. Du kan lide at behage andre. At du altid gør, hvad andre vil have, er et tydeligt tegn på, at du har problemer med at sætte grænser. For du ender sikkert ofte med at spilde din tid på at gøre ting, du egentlig ikke har lyst til.
Arbejdet med ledelse på tværs af organisatoriske grænser indebærer en evig dualitet mellem adskillelse og forbindelse. Grænserne kan manifestere sig som befæstede bastioner, hvor fagprofessionelle, afdelinger eller organisationer forsvarer sig bevidst eller ubevidst mod en omverden, der opleves faretruende.
Energirapporten analyserer de mange forskellige muligheder for at lagre energi fra bæredygtige energikilder. Den anbefaler blandt andet, at energilagring etableres som et …
1.2 Tværgående samarbejde. Klassisk organisationsteori har fokus på en formel organisation. Organisationen som en afgrænset enhed med medarbejdere og ledere, der er ansat i den samme organisation, som interagerer med hinanden jævnligt, og som bidrager til at producere et produkt eller en ydelse med hinanden (Schein 2014; Hatch 2013; Schultz 1990; …
En god onboarding af nye medarbejdere er utroligt vigtig, og dette gør sig især gældende, når den nye medarbejder skal starte i en lederstilling. Vi har derfor skrevet denne artikel med henblik på onboarding af ledere. Der kan være mange krav til en ny leder, da de har en stor indflydelse på virksomhedens fremtid og vækst.
Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/817 af 20. maj 2019 om fastsættelse af en ramme for interoperabilitet mellem EU-informationssystemer vedrørende grænser og visum og om ændring af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 767/2008, (EU) 2016/399, (EU) 2017/2226, (EU) 2018/1240, (EU) 2018/1726 og (EU) 2018/1861, Rådets beslutning …
Flere ledere forsøger at nå deres mål med militære løsninger, og flere tror, at de kan slippe afsted med det," hedder det i rapporten, som konstaterer, at krigshandlinger globalt har været i vækst siden 2012, efter at antallet og omfanget af krige og væbnede konflikter havde været i tilbagegang i løbet af de to foregående årtier ...
Vi skal reducere CO2-udledningen med 70% i 2030 og være klimaneutralt land i 2050. Men spørgsmålet om energilagring bliver overset i den brede debat. Vi er gode til at producere vedvarende energi men for dårlige til at lagre den. Regeringen bør øremærke en afgørende del af den grønne milliard til et nationalt energilagringscenter. Sommerens varmeste …
Det er nemt at glemme at takke, og mange ledere undskylder sig med, at medarbejderne godt selv kan regne ud, at de gør det godt. De ledere, der sjældent bruger ordet, forklarer det med, at hvis medarbejderne gjorde det helt forkert, ville de jo høre for det. Men det gør en forskel at sige det højt og er med til at understrege, at du ...
Han understreger flere gange, hvor vigtig energilagring kommer til at være for Danmarks fremtid og mål om at nå klimaneutralitet senest i 2050. Også energiprofessor Brian Vad Mathiesen fra Aalborg Universitet …
Ofte vil områdeledelsen bestå af ledere, der tidli-gere har stået i spidsen for "selvstændige" enheder og haft ansvaret for at nå de opstillede mål, for-valte egne ressourcer osv. Mange steder har der dog ved siden af denne ledelsesstruktur været et mere uformelt, netværkspræget samarbejde mel-lem de enkelte enheder.
Udfordringen er, at det skal gå hurtigt. Vi har under syv år til at nå inden for de planetære grænser for at holde os inden for Paris-aftalen. Der er endnu ikke efterspørgsel nok på byggeri med lav klimabelastning, og det er de færreste uden for branchen, der ved, hvad det betyder. Der er derfor brug for lovgivning til at flytte ...
I ATV har vi ambitioner om, at energilagring skal blive et af de teknologiområder, hvor Danmark bliver førende i verden. Danske virksomheder skal opnå en styrkeposition, der bygger på et tæt …
Dette er blot et af de mange aspekter, der er med til at afgøre, hvilken ledelsesstil, du gør brug af. Du kan nedenfor læse mere om fire af de mest typiske ledelsesstile og blive klogere på, hvilken der karakteriserer dig som leder. Med vores overblik over de forskellige ledelsesstile kan du desuden lære, hvordan du bedst muligt udnytter ...
